Průměrná meziroční míra inflace v roce 2006 podle údajů ČSÚ z 9.1.07: 2,5%
Diskontní úroková sazba ČNB (platná od 29.9.06): 1,50%
Dvoutýdenní reposazba ČNB (platná od 29.9.06): 2,50%
Minimální mzda od 1.1.2007: 8.000,- Kč
(Minimální mzda od 1.7.06 do 31.12.06: 7.955,- Kč)
Minimální základ daně podle § 7c zákona o daních z příjmů pro rok 2006: 112.900,- Kč
(Minimální základ daně podle § 7c zákona o daních z příjmů pro rok 2007 120.800,- Kč)
Sociální pojištění OSVČ
- vyměřovací základ pro rok 2007: 50% rozdílu mezi příjmy a výdaji, max. 486.000,- Kč
- minimální výše měsíční zálohy na soc.poj. pro rok 2007, hlavní činnost: 1.491,- Kč
- minimální výše měsíční zálohy na soc.poj. pro rok 2007, vedlejší činnost: 597,- Kč
(nová minimální výše zálohy platí od podání Přehledu o příjmech a výdajích za rok 2006)
- vyměřovací základ pro rok 2006: 50% rozdílu mezi příjmy a výdaji, max. 486.000,- Kč
- minimální výše měsíční zálohy na soc.poj. pro rok 2006, hlavní činnost: 1.394,- Kč
- minimální výše měsíční zálohy na soc.poj. pro rok 2006, vedlejší činnost: 558,- Kč
Zdravotní pojištění OSVČ
- vyměřovací základ pro rok 2007: 50% rozdílu mezi příjmy a výdaji, max. 486.000,- Kč
- minimální výše měsíční zálohy na zdr.poj. pro rok 2007: 1.360,- Kč
(nová minimální výše zálohy platí již od 1.1.2007 tj. od zálohy na leden 2007)
- vyměřovací základ pro rok 2006: 50% rozdílu mezi příjmy a výdaji, max. 486.000,- Kč
- minimální výše měsíční zálohy na zdr.poj. od 1.1.06 do 31.3.06: 1.218,- Kč
- minimální výše měsíční zálohy na zdr.poj. od 1.4.06 do 31.12.06: 1.272,- Kč
Cestovní náhrady od 1.1.2007
Sazby tuzemského stravného podle zákoníku práce č.262/2006 Sb. § 163 a 176 činí:
a) 58 Kč až 69 Kč, trvá-li pracovní cesta 5 až 12 hodin,
b) 88 Kč až 106 Kč, trvá-li pracovní cesta déle než 12 hodin, nejvýše však 18 hodin,
c) 138 Kč až 165 Kč, trvá-li pracovní cesta déle než 18 hodin.
Pro podnikatelskou sféru platí spodní limity těchto rozpětí jako minimální; při sjednání vyšších nároků na stravné jsou z daňového hlediska určující horní limity rozpětí (=sazby pro nepodnikatelský sektor). Vyšší sazby stravného než sazby pro nepodnikatelský sektor budou zdanitelným příjmem zaměstnance podle § 6 odst. 7 písm. a) ZDP a rovněž se z nich bude odvádět sociální i zdravotní pojištění. Pro zaměstnavatele budou nadlimitní náhrady daňově účinné v plné výši.
Sazby základních náhrad při používání vozidel zaměstnanců při pracovních cestách
Sazba základní náhrady za 1 km jízdy podle § 157 odst. 4 zákoníku práce činí:
a) 1,00 Kč u jednostopých vozidel a tříkolek,
b) 3,80 Kč u osobních silničních motorových vozidel.
Průměrné ceny pohonných hmot při pracovních cestách vlastními vozidly zaměstnanců
Výše průměrné ceny za 1 litr pohonné hmoty podle vyhlášky č. 577/2006 Sb. (ve smyslu § 158 odst. 3 zákoníku práce):
a) 27,80 Kč u benzinu automobilového 91 O Speciál,
b) 27,90 Kč u benzinu automobilového 91 O Normal,
c) 28,10 Kč u benzinu automobilového 95 O Super,
d) 31,10 Kč u benzinu automobilového 98 O Super plus,
e) 28,10 Kč u motorové nafty.